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title: Certification Onboarding | Formation gratuite pour optimiser vos intégrations RH
description: "Découvrez Workelo Academy : une formation RH gratuite et certifiante pour structurer, piloter et réussir toutes vos intégrations collaborateurs."
image: https://lp.workelo.eu/hubfs/Certification%20Onboarding.png
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WORKELO ACADEMY
# La formation gratuite pour réussir tous vos onboardings
Passez d’un onboarding improvisé à un parcours structuré, fluide et impactant en seulement 9 vidéos pratiques.
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#### **9 vidéos courtes et actionnables**
#### **Des outils concrets à télécharger et personnaliser (checklists, guides, modèles)**
#### **Un certificat d’expertise Onboarding pour valoriser votre LinkedIn**
# Ce que vous allez apprendre
# 🔑
#### **Structurer efficacement chaque étape d’un onboarding réussi (préboarding, accueil, suivi)**
# 🛠️
#### **Impliquer facilement vos managers et parties prenantes, sans les surcharger**
# 🎯
#### **Créer une expérience recrue engageante dès le premier jour**
# 📈
#### **Piloter simplement votre onboarding avec les bons indicateurs et outils**
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ACCES IMMEDIAT · 6 MODULES · 9 VIDEOS · 20 RESSOURCES
## Découvrez le programme + ressources gratuites
### Module 1 : Vos recrues méritent mieux
**🎥 Vidéo 1 – Les limites invisibles des onboarding artisanaux**
> Dans cette vidéo, on ouvre les yeux sur un fonctionnement encore trop répandu : les onboardings “qui tiennent” mais au prix d’une charge invisible, de pratiques inégales, et d’un risque constant de décrochage.
**📎 Ressource associée :** lien vers le Baromètre Workelo x Ipsos (chiffres sur l’onboarding)
### Module 2 : Identifiez vos axes d'amélioration
**🎥 Vidéo 2 – Le diagnostic de vos pratiques d’onboarding**
> Dans cette vidéo, on propose un auto-diagnostic en 12 questions réparties sur 5 dimensions clés de l’onboarding. L’objectif : établir une photo honnête et utile de votre fonctionnement actuel.
**📎 Ressources associées :** test diagnostic + fiche de lecture du score
### Module 3 : Organisez pour ne plus subir
## **MODULE 3 : ORGANISER POUR NE PLUS SUBIR**
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**🎥 Vidéo 3 – Qui fait quoi ? Cadrer les rôles une bonne fois pour toutes**
> On y clarifie les rôles de chacun : RH, managers, IT, recrues. On y introduit une grille simple à répliquer pour organiser les responsabilités sans tout porter soi-même.
**📎 Ressource :** fiche “Rôles et responsabilités clés” à adapter à son entreprise
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**🎥 Vidéo 4 – Créer un parcours lisible et rassurant pour tous**
> Dans cette vidéo, on montre comment structurer un parcours visible et fluide, compréhensible par tous (managers, recrues, RH), basé sur des “moments de vérité”.
**📎 Ressources :** frise “Parcours type” + modèle calendrier d’intégration
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**🎥 Vidéo 5 – Impliquer les managers sans les surcharger**
> Ici, on vous aide en tant que RH à mieux embarquer les managers avec des outils simples : mails prêts à l’emploi, checklist lisible, rappels bien placés.
**📎 Ressources Workelo :**
- Modèle de mail manager
- Checklist manager-ready
- Guide pratique “Rôle du manager dans l’onboarding”
**📎 Ressources Moka Care :**
- Comment l’effet Pygmalion peut booster vos équipes
### Module 4 : Préparer les arrivées
**🎥 Vidéo 6 – Tout ce qui doit être prêt avant le jour J**
> On déroule pas à pas tout ce qu’il faut préparer avant l’arrivée : documents, matériel, accès IT, brief aux équipes. On partage une méthode claire + une timeline J-30 à J0.
**📎 Ressources :**
- checklist administrative complète
- fiche de brief interne pour les parties prenantes
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**🎥 Vidéo 7 – Concevoir une expérience d’arrivée engageante et structurée**
> On va au-delà de la logistique et on montre comment créer une vraie expérience d’accueil avec des attentions simples mais marquantes.
**📎 Ressources Workelo :**
- Livret “8 lois d’or de l’onboarding”
**📎 Ressources Moka.Care :**
- La période d’essai, amie ou ennemie de notre santé mentale ?
- Antoine Dupont – La sur-performance et la force du collectif
### Module 5 : Piloter sans courir après l'info
**🎥 Vidéo 8 – Piloter et ajuster son onboarding**
> Dans cette vidéo, on explique comment suivre les bons indicateurs (feedbacks, complétion, no-show…), repérer les signaux faibles, et ajuster si besoin.
**📎 Ressources :**
- Tableau de pilotage simple (Google Sheet)
- Fiche “Signaux faibles à surveiller”
- Modèle de feedback à chaud
### Module 6 : Passer à l'action dès demain
**🎥 Vidéo 9 – Construire son plan d’action en 5 semaines**
> Dans cette vidéo finale, on accompagne les RH pour structurer leur déploiement pas à pas : quick wins, test pilote, feedbacks, généralisation.
**📎 Ressources :**
- Modèle de timeline sur 90 jours
- Plan d’action 5 semaines
- Trame pour embarquer sa direction
## Pourquoi suivre cette formation ?
**Comme beaucoup de RH, vous faites déjà beaucoup** : mails manuels, relances de dernière minute, improvisation continue… **Mais tout repose encore trop sur vous**.
Résultat ? Des erreurs, une surcharge mentale, et des recrues pas toujours bien accueillies.
Chez Workelo, nous avons **accompagné des centaines d’entreprises** vers un onboarding efficace et fluide. Aujourd’hui, nous vous **partageons gratuitement notre méthode** complète, actionnable immédiatement.
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👀 DÉMO VIDÉO
### Découvrez Wokelo Onboarding et son interface en 30 minutes.
Vous souhaitez avoir un aperçu personnalisé de la plateforme ? Mathias vous en présentera les fonctionnalités adaptées à vos besoins et cas spécifiques lors d'un rendez-vous d'une 30ène de minutes.
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## Qui sommes-nous ?
Workelo est l’expert français en onboarding digitalisé. Nous aidons quotidiennement des centaines d'entreprises à réussir l’intégration de leurs collaborateurs avec simplicité, clarté et efficacité.
L’intégration ne devrait jamais être laissée au hasard. Avec cette formation, nous avons décidé de mettre gratuitement à disposition notre expertise, pour qu’aucun onboarding ne soit plus jamais synonyme de stress ou d’improvisation.
CEO WORKELO Alexandre Grenier
## Prêt à passer au niveau supérieur ?
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Certification finale à partager sur LinkedIn**
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Accès immédiat aux outils pratiques et ressources**
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FAQ
# Tout savoir sur l'outil d'onboarding Workelo
### Qu'est-ce que Workelo ?
Workelo est la solution d'onboarding leader en Europe pour gérer simplement l'intégration en entreprise de vos recrues. Notre plateforme digitale fait gagner du temps aux RH et aux managers grâce à la digitalisation de l'administratif, à l'automatisation et aux rappels. En coordonnant toutes les personnes impliquées dès la signature du contrat, Workelo garantit à toutes vos recrues un onboarding mémorable.
Workelo est un outil d'intégration en entreprise disponible sur ordinateur, mobile et tablette.
Vous voulez voir à quoi ressemble Workelo ? Planifiez une démonstration avec un de nos conseillers [en cliquant ici](https://www.workelo.eu/book-demo/).
### Pourquoi s'équiper d'une solution d'onboarding comme Workelo ?
Un bon onboarding est composé d'environ 150 tâches à réaliser par différentes parties prenantes : RH, managers, IT... S'équiper d'un bon logiciel d'onboarding est primordial pour accompagner efficacement les recrues et n'oublier aucune étape. Découvrez dans [cet article comment choisir un bon outil d'onboarding](https://www.workelo.eu/choisir_bon_outil_onboarding/).
### Combien de temps faut-il pour déployer Workelo ?
Le déploiement du logiciel d'onboarding Workelo est **immédiat**. Nous collectons vos ressources, nous créons votre premier parcours sur-mesure et voilà !
Pour vous lancer,[prenez rendez-vous avec un de nos experts](https://www.workelo.eu/book-demo/).
### Quels sont les bénéfices de Workelo ?
Notre solution d'onboarding permet de :
- Faire gagner du temps aux RH et managers : gestion administrative, rappels, implication des parties prenantes...
- Réserver une expérience d'accueil personnalisée et chaleureuse à chaque recrue dès le préboarding
- Retenir ses talents en les fidélisant dès le premier jour
Pour découvrir tous les bénéfices d'un outil d'onboarding, [lisez cet article de notre blog](https://blog.workelo.eu/onboarding-rh-couts-benefices/?hsLang=en).
### Quel est le coût d’une plateforme d’onboarding comme Workelo ?
Les tarifs de notre plateforme d'onboarding s'adaptent à votre volume d'intégrations annuelles. Pour obtenir un devis spécifique à votre entreprise, prenez rendez-vous avec l'un de nos conseillers [en cliquant ici](https://www.workelo.eu/book-demo/).
### Est-ce que Workelo respecte le RGPD ?
Oui ! Workelo est 100% conforme au RGPD. Toutes les données sont hébergées en France. Elles sont chiffrées en transit et au repos. Notre application d'onboarding Saas est auditée chaque année par des experts en cybersécurité.
IL EST TEMPS DE PRENDRE VOTRE DÉCISION
# Vous êtes à 1 clic de transformer votre onboarding
Testez Workelo pour découvrir comment améliorer l'intégration de vos nouveaux collaborateurs.
Vous aurez une vision claire des bénéfices de Workelo pour votre entreprise.
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