Envie de rendre l'offboarding de vos collaborateurs constructif et humain ?

70% des entreprises n’ont pas de processus clair pour les départs de leurs collaborateurs. Or, négliger l'offboarding affecte durablement l'entreprise et sa marque employeur. Découvrez dans notre livre blanc :

  • 35 pages de conseils corédigés par des experts RH, managers, psychologues du travail et juristes
  • Des témoignages de DRH
  • Bonus : une checklist complète pour bien gérer l'offboarding !

⏰ Temps de lecture : 30 minutes

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3 mobilesoffboarding V. Finale

Organisez avec sérénité l'offboarding de vos collaborateurs

Le départ d'un collaborateur, qu'il soit prévu, subi ou demandé, est une étape à ne pas négliger. Grâce à notre plateforme de gestion de l'offboarding, accompagnez sereinement vos collaborateurs sortants. Nous vous aidons pour :

  • Gérer l'opérationnel pour toutes les étapes de l'offboarding
  • Collecter et échanger du feedback constructif
  • Réduire votre turnover et valoriser votre marque employeur 

N'oubliez aucune étape avant le jour du départ

Workelo centralise toutes les actions à effectuer au cours du processus d'offboarding du collaborateur par les différentes parties prenantes : RH, managers, IT…  

Entretien de sortie, démarches administratives, passation, pot de départ, clôture des accès informatiques, retour des équipements... : n'oubliez rien !

 

Offboarding départ retraite
FEEDBACK OFFBOARDIEE

Recueillez un feedback précieux pour votre entreprise

Clôturez positivement l'expérience du collaborateur en lui proposant de répondre à un questionnaire de départ personnalisé.
 
En recueillant des témoignages quantitatifs et qualitatifs, vous collecterez des données actionnables grâce aux dashboards.  Vous pourrez ainsi faire évoluer votre entreprise dans le bon sens et identifier de nouveaux axes d'amélioration pour votre stratégie RH.

Communiquez efficacement avec votre collaborateur

RH et managers sont souvent démunis face aux situations de départs de nos collaborateurs. Comment dois-je remercier mon collaborateur ? Comment aborder sereinement la préparation de son départ et sa passation ? Dois-je lui proposer un entretien de fin de collaboration ?

Workelo vous guidera dans le meilleur parcours d'offboarding à adopter selon la situation de votre collaborateur.

 

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Ils nous font confiance pour guider les départs de leurs collaborateurs

TÉMOIGNAGES

“L'outil nous a convaincus au quotidien par sa convivialité, sa flexibilité et la possibilité de personnaliser simplement les interfaces.”

“La plateforme Workelo nous a permis de digitaliser et automatiser un certain nombre d’actions pour faciliter la vie des managers et des recrues.”

Pourquoi les RH l'adorent

Clé en main (1)

Clé en main

Votre premier parcours personnalisé disponible dans la plateforme dès le lancement

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Efficace

Faites gagner du temps aux RH & managers grâce au digital. Disponible sur mobile et ordinateur

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Plateforme en marque blanche et 100% personnalisable à l’image de votre entreprise

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Connecté à tous les outils RH du marché pour simplifier votre quotidien

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Essayez Workelo

Testez par vous-même un parcours d'offboarding accompagné grâce à Workelo

  • Proposez une expérience motivante
  • Gagnez du temps
  • Optimisez les transitions de carrière et renforcez votre marque employeur

Comment pouvons-nous vous aider ?

Nos experts RH sont prêts à vous conseiller