"L'onboarding est unanimement reconnu comme essentiel. La preuve, vous êtes 65% à l'avoir intégré dans vos roadmaps RH ! Mais, vous êtes nombreux à ne pas savoir comment vous y prendre : préboarding ? rôle du manager ?  organisation de la 1ère semaine ? suivi ? Il est souvent compliqué de s'y retrouver et de créer un parcours simple et efficace. Dans ce guide, nous avons souhaité partager l'expertise et la méthodologie simple de Workelo et faire témoigner des acteurs RH majeurs sur ce sujet."

CO-FONDATEUR, WORKELO Alexandre Grenier