Besoin d’un accompagnement personnalisé pour harmoniser vos parcours collaborateurs ?
Nos experts RH sont prêts à vous conseiller
Vidéo Crossboarding : Comment accompagner vos talents dans leur mobilité interne ?
Découvrez comment identifier précisément les potentiels internes, structurer chaque transition vers un nouveau poste et maximiser l'engagement collaborateur dès le premier jour.
👥 Co-animé par Elevo & Workelo
❌ Le problème à résoudre
Chaque année, 1 entreprise sur 2 considère sa politique de mobilité interne comme sous-développée.
Pourquoi ? Parce qu'entre l'identification du potentiel et la prise effective du poste, l'accompagnement est souvent insuffisant ou inexistant.
🚫 Potentiels internes difficiles à identifier précisément.
💸 Mobilités internes mal préparées générant désengagement et coûts cachés.
🤯 Managers et collaborateurs stressés par des transitions mal structurées.
Ce que vous allez apprendre dans la vidéo
🎯
Identifier précisément les talents
Les bonnes pratiques d’Elevo pour détecter clairement les compétences et aspirations internes.
🔄
Structurer la transition interne
La méthodologie Workelo pour sécuriser chaque prise de poste et garantir une intégration réussie.
🚀
Mobiliser pour fidéliser
Des retours d'expérience inspirants pour transformer vos mobilités internes en levier d'engagement durable.
Au programme
Identifier précisément vos talents internes (données RH, People Review, managers)
Données RH, People Reviews, implication des managers.
Comment détecter rapidement les profils internes à fort potentiel ?
Nous décryptons comment utiliser efficacement vos données RH, vos People Reviews et comment impliquer activement vos managers pour identifier au bon moment vos futurs leaders internes.
Structurer chaque transition interne (préparation, moments critiques, onboarding interne)
Préparation, anticipation, onboarding interne.
Quels rituels garantissent une prise de poste interne fluide et réussie ?
Nous détaillons les moments critiques d'une mobilité interne, l'importance du préboarding et la mise en place d'un accompagnement structuré dès le premier jour.
Pérenniser votre politique de mobilité interne (bonnes pratiques, checklist démarrage, retours d’expérience)
Bonnes pratiques, checklist démarrage, exemples concrets.
Comment transformer votre mobilité interne en levier d’engagement durable ?
Nous vous partageons les fondamentaux d'une mobilité interne réussie, une checklist de démarrage rapide et des exemples inspirants d'entreprises ayant maximisé leur impact RH.
2 experts du sujet
Thibaut Vilon
CEO de Elevo
Thibaut Vilon est le co-fondateur et CEO d’Elevo, solution de gestion de la performance et des talents. Elevo simplifie la mise en place des campagnes d'entretiens, des People Reviews, de feedback entre collaborateurs, de la gestion de la formation et de l'analyse des données RH.
Alexandre Grenier
CEO et co-fondateur de Workelo
Alexandre Grenier est le co-fondateur et CEO de Workelo, plateforme qui transforme les moments clés du parcours collaborateur (onboarding, mobilité interne, offboarding) en expériences engageantes. Son ambition : aider les entreprises à allier efficacité opérationnelle et soin apporté à l’humain.
%20low%20quality.png?width=91&height=30&name=logo%20Workelo%20full%20blue%20(2)%20low%20quality.png "logo Workelo full blue (2) low quality"){kind=small}