Vous souhaitez améliorer votre onboarding / offboarding ?
Nos experts RH sont prêts à vous conseiller
Expérience collaborateur : proposez un onboarding et un offboarding sur-mesure
L’arrivée. Le départ.
Deux moments où tout peut se jouer dans l’expérience collaborateur.
Et pourtant, trop d’entreprises les traitent encore comme des formalités :
❌ Un parcours d’intégration sans cadre.
❌ Des process différents d’un site à l’autre.
❌ Des sortants oubliés dès leur lettre de départ.
Dans cette table ronde, on vous montre comment faire autrement. Avec du vécu, des erreurs, des solutions concrètes.
AU PROGRAMME
Comment personnaliser vos parcours collaborateurs sans complexifier vos process RH ?
🌍 Comment Motul a harmonisé ses process dans plus de 30 pays, tout en personnalisant l’onboarding et l’offboarding pour chaque collaborateur
⚙️ Les 3 étapes pour passer d’un process RH à une vraie expérience collaborateur
💡 Des conseils actionnables, applicables même si vous partez de loin
💙 L’impact direct sur la fidélisation, l’engagement et la marque employeur
2 experts du sujet
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Thomas Priori
Responsable SIRH Groupe
Motul
Motul
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Clémence Biojoux
Experte RH
Workelo
Workelo
