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title: Workelo, l'outil d'offboarding simple qui sauve la vie des RH
description: Workelo est un outil d'offboarding efficace pour des départs bien gérés. Digital, interactif et respectueux pour les collaborateurs sortants. Simplifié et performant pour les RH
image: https://lp.workelo.eu/hubfs/Livre_Blanc_Workelo%202%20(1)-1.png
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[![Logo full blue workelo (1)](https://lp.workelo.eu/hubfs/Logo%20full%20blue%20workelo%20(1).png)](https://www.workelo.eu/)

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# **Envie de rendre l'offboarding de vos collaborateurs constructif et humain ?**

70% des entreprises n’ont pas de processus clair pour les départs de leurs collaborateurs. Or, **négliger l'offboarding affecte durablement l'entreprise et sa marque employeur**. Découvrez dans notre **livre blanc** :

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# Maîtrisez l'offboarding avec Workelo

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## Organisez avec sérénité l'offboarding de vos collaborateurs

Le départ d'un collaborateur, qu'il soit prévu, subi ou demandé, est une étape à ne pas négliger. Grâce à **notre plateforme de gestion de l'offboardin**g, accompagnez sereinement vos collaborateurs sortants. Nous vous aidons pour :

- **Gérer l'opérationnel** pour toutes les étapes de l'offboarding
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## N'oubliez aucune étape avant le jour du départ

Workelo centralise toutes l**es actions à effectuer au cours du processus d'offboarding du collaborateur par les différentes parties prenantes** : RH, managers, IT…  

Entretien de sortie, démarches administratives, passation, pot de départ, clôture des accès informatiques, retour des équipements... : n'oubliez rien !

 

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![Offboarding départ retraite](https://lp.workelo.eu/hs-fs/hubfs/Offboarding%20de%CC%81part%20retraite.png?width=1920&height=1080&name=Offboarding%20de%CC%81part%20retraite.png "Offboarding départ retraite")

## Ils nous font confiance pour guider les départs de leurs collaborateurs

[![forvis mazars](https://lp.workelo.eu/hubfs/forvis%20mazars.png)](https://www.workelo.eu/case_study_mazars/)

![Socotec](https://lp.workelo.eu/hs-fs/hubfs/Socotec.png?quality=low)

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![logo parrot](https://lp.workelo.eu/hs-fs/hubfs/LOGO%20ParroT.png?quality=low)

[![EDF](https://lp.workelo.eu/hs-fs/hubfs/2560px-E%CC%81lectricite%CC%81_de_France_logo.svg-1.png?quality=low)](https://www.workelo.eu/case_study_edf/)

[![Saint-Gobain](https://lp.workelo.eu/hs-fs/hubfs/Logo_Saint-Gobain.png?quality=low)](https://www.workelo.eu/case_study_sgdbf/)

![Allianz](https://lp.workelo.eu/hs-fs/hubfs/Allianz.png?quality=low)

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[![FSS](https://lp.workelo.eu/hs-fs/hubfs/Logo%20FSS.png?quality=low)](https://www.workelo.eu/case_study_fondation_sante_service/)

![Coopérative U](https://lp.workelo.eu/hubfs/Coop%C3%A9rative%20U.png)

[![Logo bouygues telecom x workelo](https://lp.workelo.eu/hs-fs/hubfs/Logo%20bouygues%20telecom.png?quality=low)](https://www.workelo.eu/case_study_bouygues_telecom/)

![Histoire dOr](https://lp.workelo.eu/hs-fs/hubfs/Histoire%20dOr%20Logo.png?quality=low)

![Veolia](https://lp.workelo.eu/hs-fs/hubfs/Logo%20Veolia.png?quality=low)

[![logo banque postale x workelo](https://lp.workelo.eu/hs-fs/hubfs/La%20banque%20postale.png?quality=low)](https://www.workelo.eu/case_study_labanquepostale_video/)

## Comment pouvons-nous vous aider ?

Nos experts RH sont prêts à vous conseiller

 

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