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Comment créer l'expérience ultime d'intégration ?

Le grand rendez-vous annuel des RH dédié à l’onboarding

Découvrez en replay les temps forts de l'événement 

Qu'est-ce que l'Onboarding Summit ? 

▫️ Les conseils de 10 experts pour des intégrations mémorables

▫️ Des retours d'expériences de DRH 

▫️ Les 3 Awards de l'Onboarding pour s'inspirer de bonnes pratiques

 

 

Programme de la matinée

Le programme de l'événement organisé par Workelo

Introduction - Les enjeux de l’onboarding en 2022

Table ronde #1 - De candidat à recrue : comment gérer la transition pour retenir les talents ? 

Tristan Vié, VP Sales chez JobTeaser, Caroline Garnier, DRH chez SAP, Aurélia Bouchet, Head of Customer Success chez Workelo

Table ronde #2 - Comment se différencier grâce à l’expérience d’onboarding ? 

Nathalie Liebert, DRH chez Edenred, Vincent Binétruy, Directeur France chez Top Employers, & Alexandre Grenier, Co-fondateur chez Workelo

Table ronde #3 - Retours d’expérience sur vos stratégies d’onboarding

Anaïs Ropars, Learning Program Partner chez Doctolib & Julie Récalde, Directrice Développement RH et Expérience Collaborateur, Mazars

Remise des prix - Les 3 Awards de l'Onboarding

Les partenaires de l'événement

JobTeaser
Doctolib
SAP
Edenred
Top Employers
Mazars2
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TABLE RONDE #1

De candidat à recrue : comment gérer la transition pour retenir les talents ? 

Pour convaincre un candidat de rejoindre une entreprise, il est essentiel de lui proposer un bon parcours de recrutement et ensuite une bonne intégration. Comment enchanter une recrue de sa candidature à son intégration au vu des attentes de la Génération Z ? 

Table ronde 1
Table ronde 2

TABLE RONDE #2

Comment se différencier grâce à l’expérience d’onboarding ? 

L’onboarding est la première brique de l’expérience collaborateur. S’il se déroule bien, la recrue a toutes les raisons de devenir épanouie et engagée dans son entreprise par la suite. Concrètement, comment faire ? 

TABLE RONDE #3 

Retours d’expérience sur vos stratégies d’onboarding 

Mettre en place le bon parcours d'onboarding, ça prend du temps. Pour y arriver, quoi de mieux que de s'inspirer d'entreprises qui testent et innovent pour trouver le parcours qui leur convient ? 

Table ronde 3

Workelo, l'outil d'onboarding simple pour des recrues bien accueillies

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