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title: Webinar - Grande démission des populations terrain - Workelo
description: Face à la Grande démission des populations terrain, regardez le webinar de Workelo et AssessFirst pour définir votre plan d'action.
image: https://lp.workelo.eu/hubfs/Quel%20plan%20daction%20face%20a%CC%80%20la%20grande%20de%CC%81mission%20copie.png
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# ![:movie_camera:](https://a.slack-edge.com/production-standard-emoji-assets/13.0/apple-medium/1f3a5.png) Quel plan d'action face à la Grande démission ? Focus sur les populations terrain 

La Grande démission touche particulièrement les populations terrain. Dans ce webinar en collaboration avec AssessFirst, découvrez comment :

- **Attirer** **des talents** performants et engagés 
- Bien **intégrer et fidéliser** vos recrues
- **Accompagner les départs** des démissionnaires

⏱ Temps de visionnage : 30 minutes

## 3 raisons de regarder ce webinar

1. Bénéficiez des **conseils** de nos **experts du recrutement et de l'intégration**
2. Définissez votre propre **plan d’action face à la Grande Démission**
3. Des **cas clients concrets dans le retail et l’industrie**

![pexels-yury-kim-585419 1](https://lp.workelo.eu/hs-fs/hubfs/pexels-yury-kim-585419%201.png?width=2124&height=1416&name=pexels-yury-kim-585419%201.png "pexels-yury-kim-585419 1")

## Les intervenants

![1625690858010 3](https://lp.workelo.eu/hs-fs/hubfs/1625690858010%203.png?width=200&height=200&name=1625690858010%203.png "1625690858010 3")

 

“*Bien intégrer un candidat, ce n’est pas l’intégrer de la manière dont on souhaiterait sois-même être intégré, mais c’est intégrer le candidat de la manière dont lui souhaiterait être intégré.** ”*  
David Bernard, CEO de AssessFirst

 

“*Un bon onboarding permet de doubler le temps de rétention d’un talent et sa productivité, notamment grâce à une collaboration harmonieuse en tissant du lien et en assurant un suivi personnalisé. ”*  
Alexandre Grenier, CEO de Workelo

![1625690858010 4](https://lp.workelo.eu/hs-fs/hubfs/1625690858010%204.png?width=200&height=199&name=1625690858010%204.png "1625690858010 4")

## +19,4% de démissions de salariés en CDI par rapport à 2019, +25,8% de ruptures anticipées de CDD

*\*Enquête portant sur les chiffres de juillet 2021 par rapport à juillet 2019 *

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